OFFRE EMPLOI
Project Management Officer (PMO) (H/F)
Référence : 2026_MOA_004
CDI
Au quotidien, les femmes et les hommes de l’EdA s’engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l’étranger.
L’EdA c’est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective – externalisée ou en régie – et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.
Notre offre
L'Économat des Armées (EdA) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle de l'État-Major des Armées. Deuxième centrale d'achats de l'État après l'UGAP, l'EdA intervient sur l'approvisionnement et la logistique alimentaire, la restauration collective, la gestion de camps en opérations, et le soutien aux opérations internationales (ONU, UE, OTAN).
La Direction de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) est un département récemment créé au sein de l'EdA, rattaché directement au Directeur Général Adjoint. Elle intervient au terme du Programme de transformation SI de l'établissement (dont le déploiement d'un ERP par briques best-of-breed), avec un double mandat : stabiliser les acquis de cette transformation, puis structurer la gouvernance des projets SI futurs sur l'ensemble des métiers de l'EdA. Dans ce cadre, la Direction MOA se dote d'une fonction de PMO, chargée de porter la formalisation méthodologique du département et le pilotage transverse du portefeuille de projets, en appui direct du Directeur MOA et des chefs de projet MOA.
Vos missions au quotidien
Référentiel méthodologique et gouvernance
• Maintenir et faire évoluer le cadre méthodologique de la Direction MOA (cycle de vie projet, gabarits, règles de gestion)
• Préparer et rédiger les comptes-rendus des instances de gouvernance du département (Comité de Direction, Comité des engagements, Comité de pilotage projet, comités techniques et terrain)
• Piloter le processus de révision du référentiel et en tenir le changelog
Pilotage du portefeuille
• Consolider le reporting d'avancement, de risques et de budget de l'ensemble des projets du portefeuille MOA, et concevoir les tableaux de bord associés (Excel et/ou outil BI)
• Assurer le suivi des dossiers de valeur (mesure des bénéfices) en lien avec les chefs de projet MOA
• Consolider les risques significatifs et alerter le Directeur MOA en cas de dérive
Outillage et référents
• Administrer l'outil de gestion de projets et l'outil de backlog partagé de la Direction MOA
• Tenir à jour la liste des référents MOA au sein des directions métier et en assurer la diffusion auprès de la DSI
Accompagnement de l'équipe
• Contribuer à l'onboarding méthodologique des nouveaux chefs de projet MOA
• Appuyer les chefs de projet MOA sur la formalisation de leurs livrables (fiches projet, PV de recette, dossiers de valeur)
Votre profil
Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Votre parcours
Formation/expérience : bac+4/5 en gestion de projet, management de l'information, ou équivalent
expérience réussie en PMO de 3/4 ans, gestion de portefeuille de projets, ou fonction de coordination
méthodologique, idéalement dans le secteur public ou un environnement à forte composante SI
Connaissances :
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros) et d'au moins un outil de Business Intelligence (Power BI ou équivalent), pour la conception de tableaux de bord de suivi de portefeuille, de risques et de budget
- Expérience concrète de création et de maintenance de tableaux de bord de pilotage, destinés à des publics variés (comité opérationnel, comité de direction)
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de portefeuille (planification, suivi budgétaire, gestion des risques)
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, pour la formalisation de documents méthodologiques et de comptes-rendus
Aptitudes :
Esprit d’équipe, sens du service, implication, agilité, éthique, discrétion, communication, esprit d'initiative.
Vos savoir-faire
Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA
Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative
Nos propositions
- Poste basé à Pantin ;
- Restaurant et parking sur site ;
- Horaires flexibles et télétravail ;
- 13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ;
- Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration ;
- Une large palette de formations pour votre projet professionnel ;
- Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc.
Pourquoi postuler
L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.
Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes.
A la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Venez nous découvrir
https://www.youtube.com/watch?v=hRHhWP_8Bmk
https://www.economat-armees.com/
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