OFFRE EMPLOI
Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Référence : 2026_DIE_001
CDI 

 

Au quotidien, les femmes et les hommes de l’EdA s’engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l’étranger.

L’EdA c’est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective – externalisée ou en régie – et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

Notre offre

Le/La Contrôleur(euse) de gestion opérationnel(le) pilote la performance économique du parc d'infrastructures et des activités de maintenance. Il/Elle assure le suivi rigoureux, l'analyse et l'optimisation des dépenses (coûts d'exploitation et grands investissements) ainsi que des recettes (refacturations, redevances, subventions, valorisation des actifs). En lien avec les équipes techniques opérationnelles, il/elle traduit les indicateurs opérationnels en données financières pour éclairer les décisions stratégiques.

Vos missions au quotidien

A. Pilotage et Contrôle des Dépenses (OPEX / CAPEX)

·       Suivi des investissements (CAPEX) : Contrôler les budgets de grands travaux, de renouvellement d'équipements et de mise en conformité des infrastructures.

·       Gestion des coûts d'exploitation (OPEX) : Analyser les dépenses de maintenance (préventive, curative, réglementaire), les contrats de sous-traitance, le coût des pièces de rechange et les fluides (énergie, eau).

·       Évaluer le coût global de détention des infrastructures pour optimiser les cycles de vie des actifs.

·       Analyse des écarts : Mesurer mensuellement les dérives budgétaires sur les chantiers et les contrats de maintenance, puis proposer des plans d'action correctifs.

B. Pilotage et Optimisation des Recettes

·       Suivi des revenus d'infrastructure : Modéliser et piloter les recettes issues de l'utilisation des infrastructures (redevances, loyers, droits de passage, billetterie).

·       Gestion des refacturations : Superviser le processus de refacturation interne ou externe (clients, partenaires, filiales) des coûts de maintenance et de mise à disposition.

·       Suivi des financements : Sécuriser la collecte des aides publiques ou des indemnisations d'assurances liées aux sinistres d'infrastructure.

·       Optimisation des tarifs : Collaborer à la révision des grilles tarifaires de mise à disposition des équipements sur la base de la réalité des coûts techniques.

C. Processus Budgétaire, Prévisionnel et Reporting

·       Construction budgétaire : Co-construire le budget initial et les phases de réatterrissage (Forecasts) en étroite collaboration avec les ingénieurs et directeurs techniques et opérationnels.

·       Modélisation pluriannuelle : Participer à l'élaboration des plans directeurs d'investissement à 3 ou 5 ans (Schéma Directeur des Infrastructures).

·       Clôtures comptables : Calculer et valider avec la comptabilité les Factures Non Parvenues (FNP) et les Charges À Payer (CAP), les factures à établir (FAE) liées aux chantiers et contrats.

·       Tableaux de bord : Concevoir et animer des indicateurs pertinents

 

Votre profil

Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen.
Etablissement soumis à enquête administrative.

 

Votre parcours

Formation & Expérience :

• Diplôme : Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, École de Commerce ou École d'Ingénieur avec une spécialisation en gestion.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du BTP, de l'énergie, ou de l'industrie lourde.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée de la comptabilité analytique et de la gestion de projets (méthode de l'avancement).
• Excellente maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Cegid ect…) et des modules Achats / Immobilisations.
• Expert sur Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query) et outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
• Connaissance des indicateurs métiers de la maintenance fortement appréciée.

Qualités professionnelles :

• Capacité à dialoguer avec des profils très techniques et à vulgariser les concepts financiers.
• Rigueur et esprit d'analyse : Précision face à des volumes de données importants.
• Pragmatisme et culture terrain : Intérêt marqué pour la réalité opérationnelle des infrastructures gérées.


Vos savoir-faire

Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA 

Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative



Nos propositions

Restaurant et parking sur site ;
Horaires flexibles et télétravail possible ;
13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ;
Prime de performance individuelle en fonction des résultat obtenus ;
Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ;
Une large palette de formations pour votre projet professionnel ;
Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc.



Pourquoi postuler

 

L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Venez nous découvrir

https://www.youtube.com/watch?v=hRHhWP_8Bmk
https://www.economat-armees.com/
https://www.linkedin.com/company/economat-des-arm-es/about/


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