OFFRE EMPLOI
Chef d'équipe multitechnique bâtiment (H/F)
Référence : 2026_DFR_076
CDI
Au quotidien, les femmes et les hommes de l’EdA s’engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l’étranger.
L’EdA c’est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective – externalisée ou en régie – et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.
Notre offre
Au sein de la Direction Technique des Opérations d’Infrastructure (DTOI) de la Direction France et Restauration (DFR), le Chef d’Équipe multitechnique assure l’organisation, la coordination et le pilotage opérationnel d’une équipe de 4 techniciens multi techniques intervenant en SOS Dépannage sur plusieurs sites de la Base de Défense Rochefort-Cognac. Il garantit la qualité des interventions, la sécurité, la satisfaction client, la performance opérationnelle et le respect du budget. Il est amené à intervenir ponctuellement sur le terrain.
Vos missions au quotidien
Pilotage opérationnel
· Planifier et répartir les interventions selon les niveaux d’urgence, les compétences des équipiers, les disponibilités et les zones géographiques ;
· Prioriser les demandes en fonction du niveau d’urgence, des risques et des engagements contractuels ;
· Assurer le suivi en temps réel des interventions (délais, difficultés, besoins complémentaires) ;
· Garantir la bonne application des procédures internes et des règles de sécurité ;
· Suivre la bonne exécution des prestations et veiller au respect des engagements contractuels ;
· Préparer et participer aux différentes comitologies ;
· Piloter la GMAO du Client ;
· Contribuer à l’amélioration continue des process et méthodes d’intervention ;
· Être l’interlocuteur privilégié du client pour les interventions.
Encadrement et animation d’équipe
· Assurer le management de son équipe au quotidien ;
· Accompagner les techniciens sur le terrain en cas de besoin (diagnostic complexe, mise en sécurité etc.) ;
· Assurer la montée en compétence de son équipe.
Gestion des moyens techniques
· Superviser l’état et l’approvisionnement des véhicules ateliers et des locaux mis à disposition ;
· Garantir la disponibilité du matériel, des consommables et des pièces courantes ;
· Veiller à la conformité des équipements (outillage, EPI, matériel électrique, matériel plomberie).
Suivi budgétaire et gestion des achats
· Suivre le budget alloué aux achats de matériel, consommables et pièces détachées, en optimisant les coûts ;
· Contrôler les factures, bons de livraison et consommations réelles ;
· Analyser les dépenses mensuelles et proposer des actions correctives le cas échéant ;
· Garantir la cohérence entre les stocks embarqués dans les véhicules ateliers et les besoins opérationnels ;
· Assurer un reporting régulier auprès de la DTOI.
Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts rattachables à la fonction assurée.
Votre profil
Votre parcours
Technicien niveau BTS technique et/ou niveau équivalent acquis par une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le domaine de la maintenance multi technique de sites ou une expérience significative dans la gestion du dépannage bâtimentaire multi site.
Expérience d’encadrement d’équipe exigée.
Vos savoir-faire
- Solide culture multi technique bâtimentaire ;
- Maîtrise des diagnostics en plomberie, électricité, menuiserie et second œuvre ;
- Connaissance des normes de sécurité (électrique, gaz, eau, travail en hauteur…) ;
- Habilitations électrique requises : BR – BC – BE Manœuvre ;
- Connaissance des principes d’achat et de gestion de stocks ;
- Maîtrise des outils de reporting et du Pack Office (Excel en particulier) ;
- Connaissance de la GMAO appréciée.
Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA
Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative
Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Nos propositions
CDI statut cadre à pourvoir au 1er décembre 2027
Restaurant et parking sur site ;
Horaires flexibles et télétravail possible ;
13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ;
Prime de performance individuelle en fonction des résultat obtenus ;
Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ;
Une large palette de formations pour votre projet professionnel ;
Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc.
Pourquoi postuler
L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.
Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes.
A la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Venez nous découvrir
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