OFFRE EMPLOI
Adjoint au Chef de département infrastructure (H/F)

Référence : 2024_DIO_079
CDI 

 

Au quotidien, les femmes et les hommes de l’EdA s’engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l’étranger.

L’EdA c’est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective – externalisée ou en régie – et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

En 2024, l’EdA assurera le soutien du ministère des Armées et de la gendarmerie dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris.

Intégrer l’EdA dans le cadre des JOP24, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs dédiés à cet évènement aux cotés de la Gendarmerie et des armées.

C’est l’opportunité de développer ses compétences au service d’un événement unique.

Notre offre

Au sein de la Direction International et Opérations (DIO), le département « Infrastructure » assure le pilotage des activités de Facility Management (Multiservice et Multitechnique) et de travaux d’infrastructure dans le cadre du soutien aux opérations extérieures.

Vos missions au quotidien

1 - MISSIONS PRINCIPALES

L’adjoint au chef de département doit être en mesure de suppléer le chef du département sans préavis. Dans le cadre de ses fonctions de direction, il assure la supervision et la mise en cohérence des opérations conduites à l’étranger par le département infrastructure.

Il apporte un soutien spécifique au chef de département dans la gestion des activités de la cellule travaux

2 - TACHES PRINCIPALES

Organisation du département :

• Coordination des actions et projets :
• Assurer la coordination des différentes actions et projets du département.
• Veiller à la bonne exécution des projets en respectant les délais et les budgets alloués.
• Animation de l’équipe :
• Participer activement à l’animation de l’équipe.
• Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs.
• Communication :
• Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de département et les collaborateurs.

 

Activités :

• Conception et gestion des offres de services :
• Concevoir, rédiger et opérer des offres de services multiservice et multitechnique.
• Gérer les travaux d’infrastructure en respectant les normes et les standards de qualité.
• Élaboration et suivi du budget :
• Contribuer à l’élaboration du budget du département.
• Optimiser et suivre mensuellement le budget (contrôle des coûts, suivi des enveloppes budgétaires, etc.).
• Contrôle des bonnes pratiques :
• Veiller à l’application des bonnes pratiques par l’ensemble des collaborateurs.
• Mettre en place des procédures pour garantir la conformité et l’efficacité des opérations.
• Amélioration continue :
• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité pour les activités du département.
• Proposer des actions d’amélioration continue et suivre leur mise en œuvre.
• Gestion des ressources humaines :
• Accompagner les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines employée dans les missions.
• Assurer le suivi et le développement des compétences des équipes.

Votre profil

Votre parcours

• Diplôme d’ingénieur en génie civil, en BTP ou dans un domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences en management et animation d’équipe.

Vos savoir-faire

• Techniques de gestion de projet
• Maitriser les outils métiers et de bureautique
• Techniques en exploitation, maintenance et études de travaux de bâtiment
• Méthodes de planification

Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA

Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen.
Etablissement soumis à enquête administrative.

Nos propositions

• Statut cadre – CDI à temps plein ;
• Poste basé à Pantin ;
• Restaurant et parking sur site ;
• Horaires flexibles et télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) ;
• 13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ;Prime de performance individuelle en fonction des résultat obtenus (jusqu'à 1 mois de salaire).
• Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration ;
• Une large palette de formations pour votre projet professionnel ;
• Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc. ;

Pourquoi postuler

L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Venez nous découvrir

https://www.youtube.com/watch?v=hRHhWP_8Bmk
https://www.economat-armees.com/
https://www.linkedin.com/company/economat-des-arm-es/about/